Sueldo
¿Por qué mi sueldo llega menor? Descuentos de planilla explicados
Actualizado el . Referencial para trabajadores del régimen laboral privado en Perú.
Bruto no es lo mismo que neto
Si tu contrato dice S/ 3,000 pero te depositan alrededor de S/ 2,590, no te están robando: tu sueldo bruto pasa por dos descuentos legales antes de llegar a tu cuenta — el aporte a pensiones (AFP u ONP) y, si tus ingresos lo superan, la retención del impuesto a la renta de 5ta categoría. Tu sueldo neto es lo que queda después de ambos.
Descuento 1: tu aporte a pensiones
Todo trabajador en planilla aporta obligatoriamente a un sistema de pensiones:
- ONP — descuento fijo del 13%, sin comisiones adicionales.
- AFP — tres componentes: 10% de aporte que va a tu fondo individual, 1.37% de prima de seguro (solo hasta la remuneración máxima asegurable de S/ 12,209.11) y la comisión de tu administradora.
Comisiones por flujo referenciales en 2026:
| AFP | Comisión por flujo | Descuento total aprox. |
|---|---|---|
| Habitat | 1.47% | 12.84% |
| Integra | 1.55% | 12.92% |
| Prima | 1.60% | 12.97% |
| Profuturo | 1.69% | 13.06% |
Si tu AFP te cobra comisión mixta, la parte sobre el sueldo es 0% y la administradora cobra sobre tu fondo acumulado: en boleta solo verás 10% + 1.37%.
Descuento 2: renta de 5ta categoría
El impuesto a la renta solo aplica si tus ingresos anuales superan 7 UIT = S/ 38,500 (UIT 2026: S/ 5,500). Contando 14 sueldos al año (12 mensuales + 2 gratificaciones), eso equivale a un sueldo de S/ 2,750 mensuales: si ganas hasta ese monto, no te retienen renta.
Sobre el exceso de 7 UIT se aplican tramos progresivos: 8% hasta 5 UIT adicionales, luego 14%, 17%, 20% y 30% en los tramos más altos. Tu empleador retiene cada mes una fracción de la proyección anual.
Lo que NO se descuenta de tu sueldo
- EsSalud (9%) — lo paga tu empleador además de tu sueldo. Si aparece como descuento en tu boleta, hay un error.
- CTS — es un depósito aparte en tu cuenta CTS (mayo y noviembre), no un descuento.
- Gratificaciones — julio y diciembre llegan sin descuento de AFP/ONP y con una bonificación extraordinaria del 9% (o 6.75% con EPS). Solo pagan renta de 5ta si superas las 7 UIT.
Ejemplo completo con S/ 3,000
Trabajador con sueldo bruto de S/ 3,000, sin asignación familiar, en AFP con comisión por flujo de 1.55%:
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Sueldo bruto | S/ 3,000.00 |
| Aporte obligatorio AFP (10%) | - S/ 300.00 |
| Prima de seguro (1.37%) | - S/ 41.10 |
| Comisión AFP (1.55%) | - S/ 46.50 |
| Renta 5ta categoría (mensual) | - S/ 23.33 |
| Neto depositado | S/ 2,589.07 |
El mismo caso en ONP: descuento de S/ 390.00 (13%) más S/ 23.33 de renta, para un neto de S/ 2,586.67. La diferencia mensual entre sistemas es pequeña; la diferencia real está en cómo se acumula tu pensión.
Otros descuentos que sí pueden aparecer
- Retención judicial por alimentos — ordenada por un juez, hasta el 60% de la remuneración.
- Préstamos o adelantos autorizados — solo con tu autorización escrita.
- Tardanzas e inasistencias — descuento proporcional al tiempo no trabajado.
- Cuota sindical — si estás afiliado a un sindicato.
Cualquier descuento fuera de estos casos y sin tu autorización es indebido: puedes reclamarlo a tu empleador y, si no corrige, denunciar ante SUNAFIL.
Calcula tu sueldo neto exacto
Ingresa tu sueldo bruto, tu AFP u ONP y tu asignación familiar para ver el desglose completo de descuentos y cuánto debería llegarte cada mes.
Ir a la calculadora de sueldo netoFuentes base
- SBS, comisiones y prima de seguro vigentes del Sistema Privado de Pensiones.
- D.S. 301-2025-EF, que fija la UIT 2026 en S/ 5,500.
- SUNAT, sobre el impuesto a la renta de quinta categoría y su retención.