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Guías laborales para calcular mejor
Artículos prácticos para entender gratificación, CTS, horas extras y otros beneficios laborales en Perú. El contenido es referencial y debe revisarse según cada caso.
¿Por qué mi sueldo llega menor? Descuentos de planilla explicados
AFP u ONP, renta de 5ta y lo que NO deberían descontarte: entiende cada línea de tu boleta con ejemplos con S/ 3,000 y las tasas vigentes 2026.
Leer artículoLiquidación de beneficios sociales 2026: qué incluye y cómo calcularla
Si renunciaste o te despidieron, tu empleador tiene 48 horas para pagarte la liquidación: CTS trunca, gratificación trunca, vacaciones truncas y sueldos pendientes. Con ejemplo completo.
Leer artículo¿Qué pasa si no me pagan la gratificación de julio 2026?
Si tu empleador no te pagó la gratificación antes del 15 de julio, tienes opciones concretas: reclamo por escrito, denuncia gratuita ante SUNAFIL y multas de hasta S/ 143,660.
Leer artículo¿Cuánto debo pagar de gratificación a mis trabajadores en julio 2026?
Si tienes trabajadores en planilla, aquí explicamos cuánto debes depositar de gratificación en julio 2026, qué conceptos incluir y cuándo pagarlo.
Leer artículo¿Si renuncio antes de julio me corresponde gratificación?
Si renunciaste o te despidieron antes de julio 2026, igual te corresponde una gratificación proporcional a los meses trabajados en el semestre.
Leer artículoGratificación julio 2026 con media jornada: ¿cuánto te corresponde?
Los trabajadores a media jornada también tienen derecho a gratificación de julio. Te explicamos cómo se calcula y en qué se diferencia.
Leer artículoCuándo pagan la gratificación de julio 2026
Fechas clave para el pago de la gratificación de julio 2026 y qué revisar si el depósito no llega a tiempo.
Leer artículoCómo calcular la gratificación en Perú
Explicación práctica de la base de cálculo, meses completos y bonificación extraordinaria.
Leer artículoQuiénes reciben gratificación en julio
Quiénes suelen tener derecho a gratificación de julio y qué casos deben revisarse con cuidado.
Leer artículoGratificación julio 2026 con sueldo mínimo: ¿cuánto recibirás?
Cuánto recibes de gratificación en julio 2026 si ganas el sueldo mínimo de S/ 1,025, con bonificación extraordinaria incluida.
Leer artículoBonificación extraordinaria de gratificación 2026: qué es y cómo se calcula
Qué es la bonificación extraordinaria de la Ley 30334, cuánto equivale (9% o 6.75%) y cómo se calcula junto a tu gratificación.
Leer artículoGratificación trunca julio 2026: cuánto te corresponde si dejaste de trabajar
Si renunciaste o te despidieron antes de julio 2026, igual te corresponde gratificación trunca proporcional a los meses trabajados en el semestre.
Leer artículoGratificación 2026 con sueldo variable: cómo se calcula si ganas comisiones
Si tu sueldo incluye comisiones o bonos variables, tu gratificación de julio 2026 se calcula con el promedio de los últimos 6 meses. Aquí te explicamos cómo.
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